今年以来，高新区分局狮山派出所坚持党建引领、共建共治原则，强化与板块职能部门党组织联动协作，通过组建“红色管家团”党员志愿服务队、布建“蓝狮工作站”商圈纠纷化解前哨、设立“警企驿站”党员服务岗等一系列举措，将党建服务与护航城市发展、优化社会治理相融合，打造党建引领下的基层治理服务新路径，不断夯实基层基础工作，持续提升公安服务水平。

一、坚持党建引领，画好基层共治“同心圆”。一是深化党建品牌建设。持续深化“藏蓝服务，火红狮山”党建品牌内涵拓展，聚焦服务保障企业发展、创优营商环境，进一步发挥党建引领效应，打造“蓝狮盾牌”安商护企党建品牌。通过组建“红色管家团”惠企助企党员志愿服务队、布建“蓝狮工作站”商圈矛盾纠纷调解前哨、设立“警企驿站”党员服务岗等举措不断延伸安商护企服务触角，当好风险隐患“排查员”、矛盾纠纷“化解员”、安全经营“守护员”、护航发展“服务员”，凝聚起主动服务企业、护航商圈发展的思想共识和行动自觉，积极打造“1+N”的党建惠企新格局。二是建立党建共建机制。持续深化公安党建引领作用，对内，全面盘活安监、住建、消防、社区等基层党组织资源，建立联结关系，明确共建计划，研究制定《党建“双向联建”机制实施意见》，形成部门联动、齐抓共管格局，推动基层社会治理提质增效。对外，大力实施“警企党建联盟”战略，采用实地走访、交叉学习、警企座谈、活动共做等形式，深入辖区规模企业及重点商圈，通报近期社会治安形势，听取安商护企措施意见，积极构建“警企联动、党建共做、护航发展”的党建惠企新局面。今年以来，开展“走看学做比党建”活动5场次，收集整改安商护企工作意见建议20余条，协调解决实际困难50余处，深受企业、商圈好评。三是落实双进班子制度。以融入社区“大党委”建设为契机，探索派出所所长进街道党委班子，选派优秀社区民警兼任社区党支部副书记，构建专职社区民警与社区干部共同牵头主抓、“F”名辅警及“N”名志愿者协助落实的“2+F+N”社区工作体系，全面提升基层治理话语权。日常工作中，充分发挥典型引领示范作用，由党员民警组织带领群防群治队伍开展社情民意收集、隐患排查整改、安全防范宣传等工作，推动基层党建与业务工作深度融合，全面落实党建引领下的社区治理工作。

二、坚持因情施策，织好矛盾纠纷“化解网”。一是科学布建调处站点。针对狮山辖区商业楼宇密集、流动人口众多、矛盾纠纷多发实际，以打造矛盾纠纷高效化解一线站点为目标，以践行发扬新时代“枫桥经验”为导向，在辖区龙湖、绿宝、金鹰、美罗等6个综合商圈布点建立“蓝狮工作站”纠纷化解前哨，将调解触角延伸至基层一线，高效分流矛盾纠纷，打造矛盾纠纷调处“第一窗口”。今年以来，有效分流矛盾纠纷200余起。二是做强做优调处力量。充分调动社会资源，积极发动商圈周边的社会群众党员参与站点矛盾纠纷化解工作，由党员民警牵头，同时配备1名经验丰富的“五老”（老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警）调解员和N名志愿者，形成“群众说事、警官普法、干部讲理”的良性互动调解格局，有效提升矛盾纠纷初次化解效能。截至目前，各站点均驻点1名“五老”工作者，调解队伍中社会群众党员达40余人、志愿者达50余人，现场化解率达98.5%。三是实施网格排查化解。立足矛盾纠纷“防范在早、化解在小”原则，结合“百万警进千万家”活动，以网格为单位，由党员民警及社区干部带领网格员及群防群治队伍深入辖区居民小区、在建工地、重点企业、商圈楼宇等网格重点场所部位，开展滚动式、地毯式清查，全面排查各类不稳定因素及苗头问题，抓好矛盾纠纷就地化解工作，实现“小事不出网格，大事不出社区”。

三、坚持多措并举，打好党建服务“组合拳”。一是组建“红色管家团”，凝聚党建服务力量。为满足日常安商护企需求，派出所联合安监、住建、消防、社区等基层党组织深入实施党建联盟惠企工作，发动组建由党员民警、职能部门党员、海棠先锋等力量组成的“红色管家团”。日常深入辖区企业单位开展涵盖“入职第一课”、消防安全、网络诈骗、非法金融识别、法律讲座等10余项服务内容，切实将党建红利惠及辖区企业及商圈。截至目前，“红色管家团”队伍规模达160人，其中党员民警辅警61人，各职能部门党员56人，党员群众43人。二是设立“警企驿站”，搭建党建惠企平台。立足辖区开放型经济发达、产业基础厚实的特点，积极探索服务经济发展警务新模式。今年年初以来，派出所会同经侦大队在苏州创业园试点成立“警企驿站”，科学设置涉企案件受理、政务服务办理、群众咨询宣传等党员服务岗4个，强化与“红色管家团”联动互补，打通服务企业最后“一米”，实现“企有所呼，警有所应”。今年以来，驿站党员累计提供企业人才落户、居住证办理、法律咨询、申报审批等各类服务300余项，深受企业好评。三是精塑“关爱工作站”，做优“涉未”关爱工作。围绕习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，依托派出所“关爱工作站”，创新打造“未爱绽放”关爱保护中心，中心配置“五老”6名、在职党员民警辅警13名、志愿者12名，围绕法制宣传教育、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益、关爱特殊困难青少年等方面持续发力，聚力推动关心下一代工作长远发展，全面呵护青少年健康成长。今年以来，中心党员民警成功结成“五失”青少年等重点关爱对象及单亲、残疾、低保、父母服刑等特殊家庭6对，共计开展上门谈心谈话20余次、困难帮扶10余次；组织开展反诈、禁毒、防溺水、防欺凌等线上线下党建宣教活动8场次，受教育青少年达6500余人。