为推动机关党组织争分夺秒精准施策，帮助企业搞好复工复产，最大限度地化解疫情影响，苏州市相城区委区级机关工委以先锋“365”行动为引领，奋勇当先锋，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

“红色堡垒”建在防疫第一线。疫情防控阶段，机关工委以“行动支部”工作法推动机关党组织争当行动先锋、广大党员争当实践先锋。机关工委牵头在第一时间成立先锋“365”机关行动支部参与疫情防控志愿服务，3480余人（次）参与交通管控、高速卡口测温工作。第一时间下沉基层板块筑牢疫情防控“安全线”，1530余名机关党员志愿者参与共驻共建社区疫情排查、照护服务等工作1.3万余人（次），实现服务时间“全天候”、服务内容“全领域”、服务对象“全覆盖”、服务提升“全方位”，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。区政协领导班子带头赴黄桥街道参与执勤，积极帮助当地企业解决复工复产中遇到的实际困难；区法院“天平先锋”行动支部、区妇联“阳澄巾帼”行动支部等为社区送去紧缺物资。截至目前，区级机关共形成各类行动支部40余个，已服务2万余人（次）。

“红色先锋”挺立发展最前沿。开展“千人万企”区级机关部门进企业活动，让党组织和党员工作在一线、服务在一线，先后为496家规上工业企业解决原材料、物流、用工等问题534个。企业复工时，员工紧缺是企业遇到的最大问题。区人社局党总支组织党员骨干跟随包车赴河南、安徽等地开展“员工返相”暖心行动，先后牵头为140余家企业从劳务输出重点地区带回来3146名工人。区商务局党支部以“店小二”式的服务排出支援企业日程表，采取“逐一过堂”的方式，走访跟踪服务外资外贸企业200余家，协助企业申请开具“新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明”，涉及合同金额1441万美元，助力外资外贸企业平稳有序生产。区地方金融监管局党支部发布《支持中小企业共渡难关的十六条政策意见》，引导区内各金融机构积极对接企业，加大金融支持力度，给企业保生产、稳经营带去“及时雨”。区行政审批局党总支坚持用户思维，将“支部建在审批链上”，推进“互联网+政务服务”“不见面审批”“一窗一事一证”等改革，提档升级推出“营商环境3.0版”，有力地提升了营商环境“竞争力”。

“红色旗帜”飘扬机关主阵地。机关工委制定了机关党建工作“三项清单”，严格落实党建工作“一把手负总责、分管书记具体负责、分管领导一岗双责”的责任体系，进一步完善“承诺、述职、考核、评审、激励（问责）”五位一体的考核机制，不断压实党建责任。以机关党组织“六化”建设为总标准，制定40条“体检”清单，定期为每个党组织开具“体检报告”和“处方单”，督促各基层党组织对标找差、限时整改。大力开展机关党建品牌争创活动，通过单位创品牌、支部创方法、工作创标准、党员创标杆、服务创质效的形式，培育打造出“5+5”融入式党建和“工信连千企”“法惠阳澄”等一批党建品牌，推动了党建品牌的落地见效，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保证。