7月31日，第54次苏州市机关党建工作交流会在姑苏区召开。苏州市委市级机关工委书记吴菊铮参加会议并讲话，姑苏区委常委、组织部部长蔡炳锋出席会议并致辞。市级机关工委领导班子成员、处室负责人以及各市、区机关工委主要领导、有关处室负责人参加了会议。

会议的主要内容是认真学习贯彻习近平对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示、省工委半年度机关党建工作交流会和市委十二届六次全会精神，全面总结全市上半年机关党建工作，系统谋划部署下半年工作。

上午，参会人员实地参观考察了姑苏区党史（历史文化）陈列馆、渔家村“党建+旅游”项目，观摩学习了姑苏区理想信念空间和人社局党建阵地品牌。

下午，各市、区机关工委分别交流了上半年机关党建工作的经验做法及下半年工作打算，并围绕“开创机关党建新局面、服务苏州发展高质量”主题开展解放思想大讨论。

会议从思想政治引领、基层组织建设、党风廉政建设、群团工作推进等五个方面，简要回顾了工委上半年主要工作。会议强调：要持久推动思想大解放，必须用“新思想”定向领航，在解放思想中提高政治站位；必须与“新思想”对标找差，在解放思想中找准职责定位；必须从“新思想”寻策问道，在解放思想中推动工作进位。

会议指出：下半年，全市机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实好市委的决策部署和最新要求，进一步解放思想，坚持创新发展，勇于担当作为，奋力开创机关党建新局面，全面服务苏州发展高质量。一要摆上首位，强基固本，突出政治建设抓党建。认真贯彻总书记关于党的政治建设七个方面要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。坚持集中教育和经常性教育相结合，大力加强各类各级干部教育培训，完善理论学习考核激励机制，深入开展“五型党课”，突出政治训练，推广主题党日等活动。二要大抓基层，夯实基础，完善组织体系强党建。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以问题为牵引，进一步优化“归口管理”运行机制，强化“逐级分解”责任传导，完善“量化痕迹”考核办法，衔接“三项机制”具体举措，着力在加强基层体系建设上破题和创新。三要创新形式，以点带面，擦亮特色品牌促党建。围绕“新时代新接力”，持续深化“行动支部”品牌，重点打造“红色阵地”品牌，对接做优“智慧党建”品牌。四要融合发展，提高质量，服务中心大局谋党建。重点在服务机构改革、补齐短板弱项、加强调查研究上下真功、求实效，不断推动党建工作与中心任务高度契合、深度融合。