去年以来，吴中区坚持以“三聚力三服务”推动机关党建与中心工作深融互促，全面助力经济社会高质量发展。

聚力夯基固本，在践行宗旨强本领上促提升

坚持以“第一议题”促学习、“关键少数”抓示范，在学深悟透党的创新理论上作表率。深化“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，对32个机关党建“书记项目”实施全过程管理，确保取得实效。高质量推进“万名普通党员进党校”，举办机关党务干部培训班等19个区级示范班次。坚持以学促干、学用结合，扎实开展“换位跑一次”行动，解决基层急难愁盼问题567个，形成工作机制41项，推动毗邻区域安全生产共管、开通超大小区“巴士环线”等民生实事落地，切实提升惠民实效。

聚力发展赋能，在服务大局显担当上促提升

聚焦“机器人+人工智能”等核心产业，深入推进环太湖科创圈先锋聚能行动，联合成立苏州具身智能机器人行业党委，推动链上企业新增党组织246家，搭建常态化供需对接、项目路演平台。深化党建引航惠企暖商行动，组织174名党员骨干走访重点企业2000余家，累计解决项目申报审批、投融资等诉求395个。坚持党建联建推动五大乡村振兴片区抱团发展，支持14个重点帮促村与机关、国企、金融机构党组织结对共建，举办党员“新农人”培训，探索“金种子计划”，不断夯实乡村振兴人才支撑。

聚力治理增效，在攻坚克难作表率上促提升

建立区级机关党组织攻坚项目“揭榜领题”机制，结合社情民意联系日等，梳理形成安全生产、矛盾调处等10个复杂区域治理攻坚项目，推动机关党组织集中认领攻坚。出台新就业群体融网入格、业委会规范建设等“1+4”工作指引，统筹实施11个“海棠红·幸福里”微实事项目，扎实推动医疗、养老、就业等公共服务嵌入基层治理，去年新增健康驿站等幸福载体1630个。健全机关党员平时战时作用发挥机制，组建区级森林防火党员突击队，在重要节点开展志愿服务19批次，共计2000余人次参与。

下一步，吴中区将聚焦产业发展、乡村振兴、复杂区域治理等领域，做深做实机关党建和业务深度融合工作，在以高质量党建促进高质量发展中展现更大作为。