2025年，苏州高新区推动区级机关党员、干部在基层治理、产业发展等主战场锤炼本领、担当作为，切实以高质量机关党建助推高质量发展。

聚焦政治建设、铸魂强基，打造“更有引领力”的政治机关

完善区级机关党组织书记抓基层党建责任清单，围绕政治建设、管党责任等8个方面细化要求，立项实施产业发展、基层治理、民生保障3类30个“书记项目”。严格落实“第一议题”制度，举办机关领域党的二十届四中全会精神专题宣讲45场。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定党委（党组、工委）、党支部两张任务清单，实施“重温一次入党誓词”等“九个一”专项行动，覆盖360余名新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部。

聚焦力量下沉、贴心为民，打造“更有温度”的服务机关

开展“换位跑一次”“月月听民声、件件有回音”“百个支部进小区”系列行动，立项25个机关服务社区“一件事”，非遗夜校幸福场景获央视关注报道。启动“冬日暖阳”新就业群体系列关爱活动，链入司法力量化解矛盾180余起，外卖小哥党员舒龙受邀参加省委“十五五”规划编制工作座谈会，相关工作获《人民日报》头版关注报道。

聚焦融合发展、助企攀高，打造“更有特色”的效能机关

实施产业链党建“延链聚力”计划，整合机关职能部门资源打造“链·海棠”惠企品牌，推动解决金融贷款等链上企业“急难愁盼”难题430余项，建成全市首个创新联合体活动中心，相关做法获《非公有制企业党建》等关注报道，机关惠企案例入选省委组织部《向新攀登》党员教育专题片。

聚焦夯实基础、关心关爱，打造“更有活力”的模范机关

率先举办“万名党员进党校”区级机关示范培训班，制定组织生活、档案规范等12项党务《工作指引》，擦亮“四季党课”教育品牌，遴选《“指”尖上的坚守》等7部党课展演。深化“我向组织说句心里话”活动，先后开设“文化讲堂”“艺术课堂”“技能学堂”等50余场、覆盖2500余人次，有效营造健康文明、积极向上的机关氛围。