为全面推进作风效能建设，市文广旅局党组以“树立实干实绩导向、加强干部实践锻炼、热情关心关爱干部、大力宣传表彰先进”为工作目标，进一步细化工作任务，压实工作责任，不断强化正向激励示范作用，提升党员干部队伍工作质效，大力营造积极向上的工作氛围。

近日，市文广旅局党组设立机关和直属单位干部实绩展示栏，上墙展示机关处室正（副）职干部、一级主任科员和直属单位班子副职每月最满意的1-2项工作。通过个人“亮绩”、群众“评绩”、组织“核绩”，结合实绩清单考核，让一批实绩突出的党员干部脱颖而出。

为全力支持和鼓励党员干部担当作为，局党组推出《全力支持和鼓励文广旅干部担当作为十五条举措》，涉及建立干部实绩展示、推进干部能上能下、开展不设具体岗位的“无任用推荐”等多个方面，营造担当作为、争先创优的良好氛围，引领党员干部在文旅高质量发展中走在前做示范，当好排头兵。

相关举措的制定突出“三个结合”，一是坚持“齐抓共管”与“分层管理”相结合，充分发挥各级党组织政治功能、组织功能，形成上下齐心、共同发力，分级实施的良好局面。二是坚持“刚性”与“弹性”指标相结合，充分发挥激励鞭策作用，政策举措更具可操作性；三是坚持“统筹兼顾”与“突出重点”相结合 ，树立全系统干部资源“一盘棋”思维，突出对年轻党员干部的培养锻炼。