为更好地谋划推进人力资源服务产业创新集群党委工作，4月14日，市委市级机关工委郁海明书记带队到姑苏区人力资源服务产业园调研，市人社局党组书记、局长朱正、副局长谭国明等陪同调研。

郁海明一行先后参观了家门口的人社服务站、人力资源服务大厅、智能制造实训基地、现代服务业培训基地，并在产业园内开展座谈交流。

苏州市人力资源服务业发展位居全国前列，截至2022年末，人力资源服务机构达6100家，从业人员4.2万人，年产值规模 1297亿元。座谈会上，市人社局介绍了苏州市人力资源服务产业及市人力资源行业协会的有关情况，交流了近期的重点工作计划。下一步，市人社局将聚焦产业创新集群建设，通过产业创新集群党委与协会党组织密切配合、党委工作与协会工作深度融合、与其他24个产业创新集群党委相互配合等有效途径，本着重点问题党员先知、热点问题党员先议、难点问题党员先行的原则，以党组织全面过硬带动产业集群集聚创新，发挥保障推动引领作用，激发助企惠企动能，把推动数字经济时代产业创新集群建设作为践行‘四敢’精神的具体行动。

郁海明对苏州人力资源服务行业发展给予充分肯定，同时对人力资源服务产业创新集群党委的发展提出了三点要求。一是要摸清底数、夯实基础，实现组织体系全覆盖；二是建立完善的工作机制，以制度建设推动党委发展，实现骨干成员的示范引领作用；三是大兴调查研究之风，开展好“百千万”走访调研活动，形成“企业点单、党委派单、机关部门接单”的问题闭环解决机制，充分发挥党建推动引领作用。